Prévention & Sensibilisation

Formations :
Référent Harcèlement
& Management

Savoir repérer les situations difficiles

Adopter les bons gestes

Former les référents de votre entreprise

Toute entreprise doit avoir, au sein même de ses employés, un ou plusieurs référents harcèlement, afin de lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

En sa qualité d’enquêteur, le cabinet Bihr est également habilité à former les futurs référents de votre entreprise, afin qu’ils puissent repérer les comportements problématiques, reconnaître les situations conflictuelles, et pouvoir adopter les bons gestes.

Ces formations s’adressent également aux gestionnaires des ressources humaines, ainsi qu’aux membres de la direction.

En effet, lorsque l’on exerce ces postes à responsabilités, on n’est pas toujours au courant de tout ce qui peut se passer dans la vie de l’entreprise. Et détecter les signaux faibles d’un mal-être de certains employés nécessite un certain regard.

Nous pouvons vous aider à les repérer, et à vous protéger en adoptant les bons comportements face à des situations délicates.

Accompagner la direction et les RH

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Le cabinet est à votre écoute

Que vous soyez dirigeant ou employé, nous étudions votre demande et vous accompagnons dans votre démarche.